Deux options pour redonner un sens à votre vie professionnelle : le bilan de compétences et la VAE
Il se peut, qu’au bout de quelques années, vous ne ressentez plus la passion du travail. Cela pèse lourd sur votre quotidien. Pour remédier à cette problématique, il est possible de changer d’orientation, d’acquérir de nouvelles compétences pour gravir les échelons, suivre des formations, etc. Pour vous aider, vous pouvez réaliser un bilan de compétences ou une VAE. Voici quelques explications sur ces deux options qui seront bénéfiques sur le plan professionnel ou personnel.
Le bilan de compétences
Effectivement, si vous souhaitez changer de voie ou si vous vous retrouvez à un carrefour de votre carrière, vous pouvez effectuer un bilan de compétences. Cela pourrait vous aider à clarifier vos objectifs professionnels, en identifiant vos compétences, vos valeurs et vos intérêts. Cette solution peut s’avérer utile pour définir vos buts au niveau du développement professionnel, en évaluant vos capacités et en authentifiant vos lacunes. Ainsi, vous aurez la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences, de suivre des formations ou de prendre des initiatives essentielles pour évoluer. Si vous envisagez une reconversion, le bilan de compétences est un outil crucial, puisqu’il vous permettra d’évaluer la transportabilité de vos compétences vers un nouveau domaine, tout en planifiant les étapes essentielles pour une transaction réussie. Avec l’accompagnement d’un cabinet spécialisé, vous aurez l’opportunité de changer votre vie professionnelle et/ou de gravir les échelons. En effet, vous pourrez optimiser votre parcours, en exploitant pleinement vos compétences. Cela favorisera les opportunités d’avancement. Ce bilan peut vous aider à faire face à des changements organisationnels. Cette démarche vous permettra de vous adapter et de réussir dans votre nouvel environnement professionnel. En comprenant vos qualités, vos réussites et vos points forts, votre confiance en vous sera renforcée. Vous prendrez conscience de vos aptitudes et de vos propres réalisations, ce qui peut être relativement important dans la gestion de votre carrière. Une fois vos lacunes identifiées, le bilan de compétences peut être utilisé pour élaborer un plan de formation. Ceci peut inclure des cours, des ateliers ou d’autres activités de développement professionnel. Cette démarche vous concédera à prendre un peu de recul, de juger votre parcours et d’organiser votre avenir de manière plus éclairée. C’est donc, une étape à franchir, si vous souhaitez prendre votre carrière en main et retrouver un certain épanouissement au travail. Il est possible de vous faire financer par différents organismes ou votre CPF, en fonction de votre profil.
La Validation des Acquis de l’Expérience
C’est un dispositif qui vous permettra de faire reconnaître officiellement vos compétences grâce à votre expérience. Quels que soient votre âge, votre niveau de formation, votre statut, vous pourrez obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification, qui contribuera à changer votre vie professionnelle. Ainsi, même si vous êtes dénué de diplôme initial, vous pourrez avoir accès à de nouvelles perspectives de carrière. Cela peut particulièrement être avantageux si vous souhaitez évoluer, changer de secteur ou accéder à des postes exigeant une qualification spécifique. La VAE reste un atout majeur sur le marché de l’emploi. Cette qualification est bien connue pour favoriser l’évolution au sein de votre entreprise et dans un nouveau contexte professionnel. Elle vous permettra d’actualiser vos capacités et de vous adapter aux évolutions du marché du travail. Vous renforcerez ainsi votre employabilité. En passant cet examen, vous pourrez vous fixer certains objectifs personnels et atteindre une reconnaissance de vos compétences. C’est aussi une belle manière de faire face à un nouveau challenge et de renforcer votre confiance en vous. La VAE peut être une option plus économique et plus rapide que le parcours de formation classique, ce qui reste non négligeable pour certaines personnes. Alors, si vous avez exercé des activités professionnelles salariées, non salariées ou dans le cadre de responsabilités syndicales, vous êtes éligible à la VAE.